FORMATION S’initier à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS)

Objectif général de la formation :

Mieux comprendre les risques psychosociaux et mettre en place des actions pour les prévenir dans sa structure

=>Acquérir les fondamentaux relatifs à la prévention des RPS : définitions, démarche générale préconisée par la branche AT-MP de l’assurance maladie et niveaux d’actions.

La formatrice est certifiée par l’Assurance maladie risques professionnels / INRS

Profil des stagiaires :

• Pour qui ? tout salarié susceptible d’intervenir dans une démarche de prévention des RPS (Directeur, manageurs, fonction RH, membres CSE, animateur sécurité, médecin, infirmier, assistant social, membre d’un groupe projet…)
• Prérequis :  8 à 12 personnes maximum, en intra-entreprise

Durée: 14.00 heures (2.00 jours) – En présentiel

A l’issue de la formation, vous serez capable de :
• Identifier les RPS comme un risque professionnel
• Connaitre les fondamentaux de la prévention des RPS via une démarche collective centrée sur le travail et son organisation

Cette formation est adaptée aussi bien aux salariés d’une organisation publique que privée ou associative.

Formation en intra-entreprise, devis et programme : nous contacter

Objectifs pédagogiques

Connaître la notion de risques psychosociaux, différencier les familles de RPS

Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l’entreprise

Identifier les RPS comme un risque professionnel

Reconnaître les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS