Atelier : Capitaliser sur vos nouvelles organisations de travail avec Envies RH

La pandémie de coronavirus, qui frappe notre pays depuis le printemps, a entrainé un état d’urgence sanitaire avec la mise en place de mesures inédites :

• Confinement 🏠
• Limitation des déplacements 🚧
• Fermeture des lieux d’accueil du public ❌

Ces mesures ont eu un effet sur l’activité économique. En effet, les dirigeants d’entreprises ont alors dû prendre immédiatement des décisions pour protéger à la fois la santé de leurs salariés et l’activité de l’entreprise.
😷📉

Plusieurs cas de figure sont alors apparus :

• Télétravail 👩‍💻👨‍💻
• Activité partielle de tout ou partie des salariés ⏳
• Poursuite des activités dites essentielles 🏢🗂

Vos salariés et vous-mêmes avez vécu un changement profond d’organisation du travail et des conditions de travail ? Vous avez expérimenté le télétravail en mode confiné ? Une partie des équipes est en activité partielle ? Vous avez mis en place de nouvelles pratiques de travail pour faire face à cette période inédite ?
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Nous vous proposons d’animer un atelier, avec vos salariés, pour prendre du recul et analyser ce qui a été mis en place au sein de votre entreprise puis de capitaliser sur ce qui donne satisfaction.
Il s’agira d’identifier quelles actions ont été mises en place dans votre organisation et avec quels effets.
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Laurie Vaudoiset

Dirigeante d’Envies RH / Psychologue du travail

📞 06 28 26 50 90

📨 contact@enviesrh.fr